Travailler pour Excata

Notre politique d’engagement est précise.

Nous souhaitons apporter notre aide à deux catégories de demandeurs d’emploi qui nous tiennent à cœur:

  • Les jeunes désirant entrer dans le monde du travail en quête d’un premier emploi,
  • Les 50 ans et plus ayant perdu leur emploi pour une raison ou une autre.

Nous le savons, restreindre les postes de travail à une ou deux catégories de personnes est interdit, hors la loi. Nous risquons même une amende. Mais alors ? que fait la police ?

Pourquoi ces deux catégories de personnes trouvent-elles moins facilement des emplois que les autres ?

Les jeunes désirant entrer dans le monde du travail en quête d’un premier emploi.

Les jeunes et le premier emploi.
« Ah les jeunes… ils ne sont jamais à l’heure, ils dorment, ils rechignent à travailler, ils sont fatigués, de mauvaises humeurs, ils ont des chagrins d’amour. Bref, on ne peut pas compter sur eux ! »

Mais dis donc ! vous n’avez jamais été jeunes vous ? Mouhaha.
La jeunesse est un passage obligé, il faut bien que jeunesse se fasse et le premier emploi est un passage obligé.

Les engager est une responsabilité, presque un devoir.

Et puis les jeunes connaissent les nouvelles technologies, ils ont soif d’apprendre, découvrir le monde, ils proposent des solutions inédites, Ils rafraîchissent l’atmosphère !

Brefs, Ils sont idéals.

Les 50 ans et plus ayant perdu leur emploi pour une raison ou une autre.

« Ahh là là… mais pourquoi donc a-t-il perdu son emploi celui-ci… bizarre, pas normal, il doit y avoir un problème quelque part. Houh lààà a éviter. En plus il va nous couter plus cher..»

Oui c’est vrai, leur salaire est généralement plus élevé et malheureusement les cotisations du fond de prévoyance sont plus onéreuses.
Mais par contre, tous les matins ils se lèvent !
Ils ont envie de travailler.

Souvent leurs enfants volent de leurs propres ailes, ils sont libres de gérer leurs horaires beaucoup plus facilement.

Ils ont de l’expérience, du vécu, de la rigueur et du savoir.
Peut-être aussi un joli carnet de relation bien fourni au fil du temps.

Bref ils sont idéals.

Alors chez Excata nous engageons, autant que faire se peut, que des jeunes et des moins jeunes.

Car, mélangeons tous ceci :

L’impétuosité versus la sagesse.

L’inquiétude versus la sérénité.

Les nouvelles technologies versus l’expérience.

La soif d’apprendre versus le savoir.

L’envie de travailler avec l’envie de travailler.

Et vous obtenez une belle composition, une dynamique sans fin, des échanges, de la joie et de la bonne humeur.

N’est-ce pas ce que tout le monde désire ?

Nous engageons dans les domaines d’activité suivants :

  • Marketing direct
  • Webmaster
  • Commercial-Ventes
  • Relation client
  • Administration

En tous les cas, si vous travaillez dans ces domaines, faites-nous parvenir quelques lignes, ici.

Cela ne veut pas dire que nous aurons immédiatement un poste vacant, mais nous conserverons vos données et contacterons dès qu’un poste s’ouvre.

Et si vous pensez être en possession d’une bonne idée pour nous et qui créerait un poste de travail pour vous, n’hésitez pas non plus !